Description Garantir que as práticas e estratégias de gestão de pessoas estejam alinhadas com os objetivos organizacionais. Atuar como um parceiro de negócios, promovendo uma integração eficaz entre as metas organizacionais e as práticas de gestão de pessoas, com o objetivo de maximizar a performance e o bem-estar dos colaboradores. Responsibilities Consultoria estratégica : Atuar como consultor dos líderes e gestores das áreas, oferecendo orientação em questões de gestão de pessoas, como desen…